毋庸置疑建筑行業(yè)設(shè)計單位是既高薪又穩(wěn)定的行業(yè)，比起施工單位來說工資自然高出許多，更有優(yōu)勢是不用常年在施工現(xiàn)場守著，不僅可以享受家庭的溫馨還可以享受城市生活便利,所以設(shè)計工作也成為土木系畢業(yè)生的香餑餑。

第一。設(shè)計院又是怎樣選拔人才，需要什么樣的人才呢？
1。有設(shè)計經(jīng)驗,這也就是熟手拿來就能用，不用老工程師帶,直接為公司創(chuàng)造價值,這類有經(jīng)驗的人才無論在哪個行業(yè)都是用人單位的首選，用人單位對這類人才的學(xué)歷背景不太挑剔。
1）、技術(shù)上的復(fù)合型人才。
混凝土方面：各種結(jié)構(gòu)類型（框架、框剪、純剪、砌體）+地下室及各種基礎(chǔ)形式（獨基、條基、板筏、梁筏、樁筏、防水板+樁基礎(chǔ)）；
鋼結(jié)構(gòu)方面：門鋼廠房+鋼框架；
高大尚方面：隔震、超限、加固、裝配式
有限元方面：pkpm+yjk+etabs+midas
2）、來之能戰(zhàn)的人才。
現(xiàn)在的設(shè)計院都不愿意招收新人進行培養(yǎng)，辛辛苦苦培養(yǎng)起來的有可能給別人做嫁衣！因此，現(xiàn)在設(shè)計院都要求有三年工作經(jīng)驗的設(shè)計師，來了就能直接上手做事！
3）、有一定結(jié)構(gòu)概念和設(shè)計涵養(yǎng)的人才。
實際設(shè)計項目千變?nèi)f化，如果只能依葫蘆畫瓢，自己沒有應(yīng)變的能力，那么專業(yè)負(fù)責(zé)人或者總工就累趴了，你的每一個項目都要操碎了心！
2。對沒有經(jīng)驗的新手往往對學(xué)歷背景非常挑剔，大型甲級設(shè)計院（一般都是知名省院、市院等）往往對你本科學(xué)歷背景比較在意（土木系專業(yè)全國排名前十位），一般中、小設(shè)計院只要是碩士學(xué)歷或211 重點大學(xué)本科生即可。
第二、全能班學(xué)員為什么能夠進入設(shè)計院？

1、技術(shù)的角度 
根據(jù)設(shè)計院用人需求量身定制全能班的課程內(nèi)容，我們四個月的課程覆蓋了所有上述要求，畢業(yè)的學(xué)員在在工作后對項目都是可以完成的，僅僅速度慢一點，但只要時間足夠，都可以做出來。

2、起點高

全能班學(xué)員彌補了各種知識點要掌握需要長時間積累的缺陷，我們總結(jié)各種經(jīng)驗，指出各種錯誤，避免學(xué)員走彎路。

3、結(jié)構(gòu)概念和設(shè)計理論比較豐富
全能班學(xué)員采取理論和實戰(zhàn)1:1的比例，不僅保證了學(xué)員的操作時間，也保證了理論上的學(xué)習(xí)和消化，為以后各種千變?nèi)f化的實戰(zhàn)項目積累了比較豐富的應(yīng)變能力。

4、來之能戰(zhàn)

全能班學(xué)員完全采取設(shè)計院的實戰(zhàn)模式，自己動手建模+計算分析+設(shè)計施工圖，完成圖紙之后老師會進行校對，指出錯誤，因此，學(xué)員到設(shè)計院之后能夠獨立設(shè)計，來之能戰(zhàn)！
試問，如果你的簡歷上寫著既會混凝土設(shè)計，又會鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，還有隔震、超限、加固、裝配式，再加上一堆有限元，而且還年輕，能加班，即使不是985,200又如何？這樣的人老板不要那要什么樣的人呢？難道要什么經(jīng)驗都沒有，還要花錢花時間來培養(yǎng)的高學(xué)歷新人，需要只會混凝土設(shè)計不會鋼結(jié)構(gòu)的所謂“專才”？抑或是對隔震、加固、超限、裝配式只能說外包的所謂“老手”。難道老板放著什么都能做的人才不要，要那些動不動就外包的人嗎？因此，我們?nèi)馨嗟膶W(xué)員一個人挑幾個設(shè)計院是常有的事情！

　你所學(xué)到的過硬專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗這才是保證你進入建筑設(shè)計院的核心從我們歷年的2007年至2020年十來年畢業(yè)學(xué)員就業(yè)反饋來看進入設(shè)計院成功率99%。