活動起因：
設計院需求太大，但是結構設計是設計房屋安全的關鍵性崗位，市場招聘很難找到合適的復合型人才。很多設計院委托我們提供合格培訓的設計師，但無奈人數有限，遠不能滿足他們的正常需求！
活動內容：
1、必須為土木專業(yè)，無論一本還是二本。
2、必須參加4個月的結構設計全能面授班學習，攻克技術壁壘，打造人生新起點。
3、培訓合格畢業(yè)的學員，可推薦進入甲級建筑設計院。
4、學費可"先就業(yè)后付款" 分期付款學習模式。交費2200元參加4個月的結構設計全能面授班（食宿統(tǒng)一安排費用自理），剩余學費工作后再還款?；诶手畮啄陜?yōu)質的教學質量和就業(yè)率，朗筑與金融機構合作，為應屆大學生提供可“先就業(yè)，后付款”的服務，大大降低了學費的門檻和學習的風險。

與企業(yè)深度合作，提供多種人才合作模式
1）.企業(yè)招聘
針對不少企業(yè)會出現(xiàn)在特定時間內，對同一崗位有大量人才需求的情況，朗筑通過整合招生渠道，從初期學員招募、到人員篩選，再到培訓實施，為企業(yè)提供一體化招聘、培訓服務。
2）.企業(yè)來訪
不定期舉辦活動，企業(yè)與學員直接面對面交流， 搭起學員入職企業(yè)的新通道。
3）.企業(yè)雙選會
不定期在組織企業(yè)雙選會，企業(yè)直接到朗筑人才基地現(xiàn)場宣講、筆試、面試、錄取，大大提高學員面試和入職機率
4）.企業(yè)委培
很多企業(yè)希望與應屆生先簽訂勞動合同（一般為5年），然后委托我們培養(yǎng)，所有費用公司負擔。這種合同如果提前違約要負擔高昂的賠償費用。
朗筑結構為武漢百家設計院提供設計人才

                                                    張老師登臺發(fā)言

結構設計全能面授班課程介紹：
http://www.microxwin.com/view/3.html
四個月培訓效果=設計院三~五年實戰(zhàn)經驗+良好的結構概念及設計原理+求職時大殺四方的混凝土加鋼結構全能必殺技+多個讓職業(yè)保值和升值的前沿知識點+注冊考試專業(yè)課高通過率 。
既掌握當今主流結構類型實戰(zhàn)（7種當今主流結構類型一網打盡）：框架結構+框剪結構+剪力墻結構+框支剪力墻結構+砌體結構+地下室設計+地基基礎+門式剛架+鋼框架
也掌握未來結構技術發(fā)展實戰(zhàn)（裝配式、加固、抗震隔震未來必備）：混凝土裝配式+鋼結構裝配式實戰(zhàn)+加固設計實戰(zhàn)+抗震隔震實戰(zhàn)+超限結構實戰(zhàn)

最新開課時間表：

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參與培訓關鍵是學習效果，培訓的學員中，有的是因為沒有良好的學歷背景難以進入設計院，有的雖然是在設計院中工作卻因為沒有掌握核心技術，低薪從事簡單機械繪圖工作，技術上無法提升，遇到職業(yè)瓶頸，通過我們系統(tǒng)的培訓，不僅走入了建筑結構設計的行業(yè)， 而且許多學員在培訓后1-2年左右拿到高薪，更為欣喜的是這些學員中在培訓后5年內通過了國家一級、二級注冊結構師人數越來越多，經常聽到學員們傳來的捷報，培訓可以說徹底改變了一輩子的發(fā)展軌跡。所以培訓是一項投資，不是消費! 培訓的最終表現(xiàn)為就業(yè)，就業(yè)的薪酬，這些年來良好的就業(yè)事實反復證明了我們正確的課程設置和教學方法，一種教育讓10%的人成功，說明不了什么；但能讓90%的人成功，說明了它就是一種成功的模式。

你所學到的過硬專業(yè)知識和實際工作經驗這才是保證你進入建筑設計院的核心從我們歷年的2007年至2020年十來年畢業(yè)學員就業(yè)反饋來看進入設計院成功率99%。

學習安排：

1.上午上課時間：9:00至12:00，下午2:30至5:30，周一至周五全日制上課，周六和周日不上課在教室里做設計項目。

2.一人一臺電腦，有專門電腦維護人員實時護航，一星期七天教室全天開放，機房開放時間早上7:00至晚上23:00，方便學員課余學習；

3.合理搭配老師上課，實際工程案例教學，并結合力學、理論概念深入講解，國家現(xiàn)行規(guī)范深入學習，應用；

4.學員聽、記、練相結合，實際培訓案例方案至結構施工圖一樣不少，每人至少完成四套完整案例施工圖及打?。ɡ手峁┐蛴。?；

5.安排專職老師輔導，做到圖紙點評一對一，讓學員在畫圖——改圖——畫圖中不斷提高；

2021年朗筑結構設計全能班薪酬統(tǒng)計報告
http://www.microxwin.com/view/1287.html

為什么朗筑全能班的學員畢業(yè)后第一年就能拿到20萬的年薪？
1、什么都能做
來了就直接上手，各種設計都能做，鋼結構的、混凝土的。。。十八般武藝樣樣都用上。
2、機會多
正因為幾乎常見的設計都學過，因此什么都能做，最多就是慢一點而已。這樣，項目也就越來越多了。
3、年輕能吃苦，能加班
設計院是講工作量的地方，項目越多，畫的圖越多，提成也就越多。因此，啥都能設計，只要能吃苦，能加班，高薪是常有的事情（黑心的設計院除外）。新手進入設計院由于沒有設計經驗起點低，只能給其它熟手打下手，得不到煅練機會，由于現(xiàn)在的任務嚴格規(guī)定交圖日期，而工期都比較緊，往往熟手教你做的時間遠遠多于他自己獨立完成的時間，所以只能分解出一部分比較簡單的項目給你做，核心技術你根本接觸不到?，F(xiàn)在社會都是按勞取酬，做得少相應的薪酬也就低了，像這樣的過程是很漫長，成長經歷也是較“痛苦”的。   我們的課程就是模擬設計院所涉及的所有工作，相當于你在設計院有熟手教你是一樣的，同時我們課程是整合理論和實踐，經過多年教學實踐已非常完善，并且總結提煉了歷界學生和實際工作中常犯的錯誤，讓你在工作中少走彎路。同時比設計院有優(yōu)勢在于技術上我們毫無保留，我們的教學目標是讓學生不僅能夠進入設計院而且進入設計院后更有競爭力，而不像在設計院中熟手教你時常會有所保留，自古道：同行是冤家。

2007年至2020年朗筑結構設計全能班就業(yè)統(tǒng)計報告
http://www.microxwin.com/list/43.html